Постановление от 27.08.2009 г № 1485
Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, муниципальных учреждений дополнительного образования детей и прочих муниципальных учреждений образования города Кызыла
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ДЕТЕЙ И ПРОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА КЫЗЫЛА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", постановлением Правительства Республики Тыва от 7 февраля 2008 г. N 58 "Об утверждении Комплексного проекта модернизации образования", п. 4 постановления Правительства Республики Тыва от 04.05.2009 N 179 "Об оплате труда работников государственных учреждений образования", в целях совершенствования системы оплаты труда в муниципальных учреждениях образования", руководствуясь ст. 50 Устава городского округа "Город Кызыл Республики Тыва", постановляю:
1.Ввести с 1 сентября 2009 г. для работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования города Кызыла новую систему оплаты труда.
2.Утвердить Положение о системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования города Кызыла (приложение N 1).
3.Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера работникам муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Кызыла (приложение N 2).
4.Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений дополнительного образования детей и прочих учреждений образования города Кызыла (приложение N 3).
5.Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений образования города Кызыла (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той квалификации не может быть ниже заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения новой системы оплаты труда.
6.Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
7.Размер заработной платы работника по состоянию на дату перехода с Единой тарифной сетки на отраслевую систему оплаты труда (без учета премии и стимулирующих выплат) не может быть меньше заработной платы работника (без учета премий и стимулирующих выплат) до введения новой системы оплаты труда при условии сохранения объема нагрузки.
8.Установить выплаты стимулирующей части на 2009 год для педагогических работников с 1 сентября 2009 года по результатам предыдущего учебного года.
9.Департаменту финансов мэрии города Кызыла (Чымба Н.М.) осуществлять финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Кызыл Республики Тыва" на соответствующий финансовый год.
10.Отделу по связям со СМИ и общественностью мэрии города Кызыла (Сундуй А.В.) опубликовать настоящее постановление в средствах массовой информации.
11.Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования,
12.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя мэра города Кызыла по социальной и информационной политике Волгину Л.Л.
И.о. мэра города Кызыла
М.КАРА-ООЛ