Приложение к Постановлению от 08.07.2009 г № 328 Положение
Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор республики тыва I. общие положения
1.Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу государственных нотариусов и работников государственных нотариальных контор Республики Тыва производится дифференцированно в зависимости от общего стажа работы, дающего право на получение этих надбавок, в следующих размерах:
Стаж работы Размер надбавки к ежемесячному должностному окладу (процентов) от 3 до 8 лет 10 от 8 до 13 лет 15 от 13 до 18 лет 20 от 18 до 23 лет 25 от 23 лет 30.
2.Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, устанавливается в соответствии с действующим законодательством и исчисляется год за год.
II.Начисление и выплата надбавки за выслугу лет
3.Надбавка за выслугу лет начисляется исходя из должностного оклада работника без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой.
При временном заместительстве надбавка за выслугу лет начисляется на должностной оклад по основной работе.
4.Надбавка за выслугу лет учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.
5.Надбавка за выслугу лет выплачивается с момента возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
6.Назначение надбавки производится на основании приказа министра Республики Тыва по делам юстиции по представлению комиссии по установлению трудового стажа.
7.При увольнении государственного нотариуса или работника государственной нотариальной конторы Республики Тыва надбавка за выслугу лет начисляется пропорционально отработанному времени и ее выплата производится при окончательном расчете.
III.Установление стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
8.Стаж работы для выплаты надбавки за выслугу лет определяется комиссией по установлению трудового стажа.
9.Состав комиссии утверждается министром Республики Тыва по делам юстиции.
10.Основным документом для определения общего стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.
IV.Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за выслугу лет
11.Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки за выслугу лет, выплачиваемой государственным нотариусам и работникам государственных нотариальных контор Республики Тыва, возлагается на кадровую службу Министерства Республики Тыва по делам юстиции.
12.Индивидуальные трудовые споры по вопросам установления стажа работы для назначения надбавки за выслугу лет или определения размеров этой выплаты рассматриваются в установленном законодательством порядке.