Приложение к Постановлению от 25.03.2009 г № 119 Положение
Положение о порядке и об условиях осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения республики тыва
1.Настоящее Положение определяет порядок и условия осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов (заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам, акушеркам, медицинским сестрам, в том числе медицинским сестрам патронажным), врачам, фельдшерам (акушеркам) и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва (далее - медицинские работники).
2.Денежные выплаты медицинским работникам носят стимулирующий характер и предоставляются медицинским работникам за обеспечение доступности и качества медико-санитарной помощи, оказываемой гражданам в фельдшерско-акушерских пунктах, учреждениях и подразделениях скорой медицинской помощи муниципальной системы здравоохранения Республики Тыва.
3.Денежные выплаты предоставляются медицинским работникам, которые фактически выполняют соответствующие должностные обязанности.
4.Осуществление денежных выплат производится из расчета 5 тыс. рублей в месяц - врачу, 3,5 тыс. рублей в месяц - фельдшеру (акушерке) и 2,5 тыс. рублей в месяц - медицинской сестре с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, оплаты отчислений по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5.При определении размера денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, процентная надбавка к заработной плате, установленная статьями 315 и 317 Трудового кодекса Российской Федерации, за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
6.Денежные выплаты медицинским работникам осуществляются ежемесячно в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
7.В случае, когда медицинский работник отработал неполный рабочий месяц (был в отпуске, болел и т.д.), денежные выплаты начисляются за фактически отработанное время.
8.Денежные выплаты, указанные в настоящем Положении, являются целевыми и их учет осуществляется в соответствии с действующим законодательством.
9.Контроль за своевременностью, полнотой и целевым использованием средств, выделяемых на осуществление денежных выплат медицинским работникам, осуществляется Министерством здравоохранения Республики Тыва.