Постановление от 30.12.2007 г № 1128
Об оплате труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15 мая 2007 г. N 287 "Об оплате труда работников федеральных государственных архивов" и в целях обеспечения социальных гарантий, упорядочения условий оплаты труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва Правительство Республики Тыва постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников Центрального государственного архива Республики Тыва согласно приложению.
3.Производить работникам Центрального государственного архива Республики Тыва следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере и порядке, определяемых в соответствии с Законом Республики Тыва от 29 декабря 2004 г. N 1058 ВХ-1 "О социальных гарантиях должностным лицам органов государственной власти, местного самоуправления и гражданам, допущенным к государственной тайне";
д) ежемесячное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (1 раз в год) в размере 2 должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Производить работникам Центрального государственного архива Республики Тыва иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренной подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" указанного пункта, устанавливаются директором Центрального государственного архива Республики Тыва.
6.Установить, что при формировании фонда оплаты труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для осуществления следующих выплат (в расчете на год):
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере 10 должностных окладов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 2 должностных окладов;
в) премии по результатам работы в размере 3 должностных окладов;
г) ежемесячное денежное поощрение в размере 12 должностных окладов;
д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;
е) материальная помощь в размере 2 должностных окладов.
7.Учитывать в фонде оплаты труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва, указанном в пункте 6 настоящего постановления, средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8.Установить, что фонд оплаты труда работников Центрального государственного архива Республики Тыва формируется с учетом размеров районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9.Установить, что увеличение (индексация) должностных окладов работников Центрального государственного архива Республики Тыва осуществляется в размерах и сроки, которые предусмотрены для увеличения (индексации) должностных окладов работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва, порядок оплаты труда которых установлен постановлением Правительства Республики Тыва от 27 июня 2007 г. N 705 "Об оплате труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва". Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
10.Производить оплату труда обслуживающего персонала (сторожам, техничкам, вахтеру, водителю) в соответствии с постановлением Правительства Республики Тыва от 27 октября 2006 г. N 1261 "О повышении размеров тарифных сеток (окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций бюджетной сферы Республики Тыва и об утверждении межразрядных тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки".
11.Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников Центрального государственного архива Республики Тыва.
12.Признать утратившим силу постановление Правительства Республики Тыва от 11 декабря 2002 г. N 941 "Об оплате труда Центрального государственного архива Республики Тыва".
13.Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 г.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
Приложения
2007-12-30 Приложение к Постановлению от 30 декабря 2007 года № 1128