Постановление от 27.06.2007 г № 705
Об оплате труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24 марта 2007 г. N 176 "Об оплате труда работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы" Правительство Республики Тыва постановляет:
1.Установить, что оплата труда работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - работники), состоит из месячного должностного оклада (далее - должностной оклад), ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2.Установить размеры должностных окладов работников согласно приложению.
3.Производить работникам следующие ежемесячные и дополнительные выплаты:
а) ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:
Стаж работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
от 8 до 13 лет 15
от 13 до 18 лет 20
от 18 до 23 лет 25
от 23 лет 30;в) премии по результатам работы (размер премий не ограничивается);
г) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере и порядке, определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации;
д) ежемесячное денежное поощрение - в размере одного должностного оклада;
е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год - в размере двух должностных окладов;
ж) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда работников.
4.Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами Республики Тыва.
5.Условия выплаты и конкретные размеры ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего постановления, премий и материальной помощи, предусмотренных подпунктами "в" и "ж" пункта 3 настоящего постановления, устанавливаются руководителями органов государственной власти Республики Тыва или их аппаратов.
6.Установить, что при утверждении фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
а) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере десяти должностных окладов;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет - в размере двух должностных окладов;
в) премий по результатам работы - в размере трех должностных окладов;
г) ежемесячного денежного поощрения - в размере двенадцати должностных окладов;
д) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере двух должностных окладов;
е) материальной помощи - в размере двух должностных окладов.
7.Учитывать в фонде оплаты труда работников, указанном в пункте 6 настоящего постановления, также средства для осуществления иных выплат, предусмотренных пунктом 4 настоящего постановления.
8.Установить, что фонд оплаты труда работников формируется с учетом размеров районного коэффициента, процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, определенных соответствующими нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9.Финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществлять в пределах средств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Тыва на соответствующий год на содержание соответствующих республиканских государственных органов.
10.Руководителям органов государственной власти Республики Тыва привести наименования должностей работников данных органов в соответствие с приложением 1 к настоящему постановлению.
11.Установить, что при увеличении (индексации) должностных окладов их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
12.Утвердить прилагаемое Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников республиканских государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Тыва.
13.Признать утратившими силу постановления Правительства Республики Тыва:
от 13 апреля 1999 г. N 231 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва";
от 24 января 2001 г. N 85 "Об индексации должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва";
от 28 ноября 2002 г. N 890 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва от 13 апреля 1999 г. N 231 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва";
от 14 января 2004 г. N 40 "Об индексации должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва";
от 11 ноября 2005 г. N 1240 "О повышении с 1 сентября 2005 г. должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва";
от 26 сентября 2006 г. N 1131 "О повышении должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности государственных органов Республики Тыва".
14.Настоящее постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
Первый зам. Председателя Правительства
Республики Тыва
Ш.ИРГИТ
Приложения
2007-06-27 Приложение к Постановлению от 27 июня 2007 года № 705 Положение
2007-06-27 Приложение к Постановлению от 27 июня 2007 года № 705