Приложение к Решению от 28.03.2006 г № 144 Положение
Устав муниципального унитарного предприятия ______________________________ Г. Кызыла (типовой)
Раздел 1.Общие положения
1.1. Муниципальное унитарное предприятие ____________________________,
в дальнейшем именуемое "Предприятие", учреждено Комитетом по управлению
муниципальным имуществом, в дальнейшем именуемым "Учредитель"
(распоряжение N ___ от _____ _______________), и относится к муниципальной
собственности города Кызыла.
1.2. Официальное наименование предприятия:
Полное:
- на русском языке - ________________________________________________;
- на тувинском языке - ______________________________________________;
Сокращенное наименование ____________________________________________.
1.3. Местонахождение Предприятия _____________________________________
_________________________________________________________________________.
1.4. Предприятие имеет следующие филиалы и представительства:
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
1.5. Предприятие создается на неограниченный срок.
1.6. Изменения и дополнения, вносимые в установленном порядке в
настоящий Устав, утверждаются Учредителем и подлежат государственной
регистрации.Раздел 2.Правовой статус предприятия
2.1.Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печати и штампы, бланки со своим наименованием. Может иметь товарный знак и иные фирменные атрибуты, зарегистрированные в установленном порядке.
2.2.Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством и нормативными актами Российской Федерации и Республики Тыва, нормативными и распорядительными актами органов местного самоуправления г. Кызыла, Учредителя и настоящим Уставом .
2.3. Предприятие является правопреемником всех прав и обязанностей ___
_________________________________________________________________________.
(заполняется для реорганизованных предприятий)2.4.Предприятие отвечает по своим обязательствам принадлежащим ему имуществом. Предприятие не отвечает по обязательствам Учредителя. Учредитель не отвечает по обязательствам Предприятия, если иное не установлено законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.
2.5.Предприятие действует на принципах хозяйственного расчета, отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств. Выступает истцом и ответчиком в судебных органах в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.
Раздел 3.Цели и предмет деятельности предприятия
3.1.Предприятие является коммерческой организацией, создается в целях удовлетворения потребности населения города Кызыла (в выпуске продукции, реализации товаров, оказании услуг):
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________
и получения прибыли от своей деятельности.
3.2.Для достижения указанных целей Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:
__________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________ __________________________________________________________________________
3.3.Предприятие имеет право осуществлять иные виды деятельности, (в т.ч., коммерческо-посредническую и внешнеэкономическую), отвечающие целям Предприятия, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва и не противоречащие настоящему Уставу, по согласованию с Учредителем.
3.4.Виды деятельности, на осуществление которых требуется специальное разрешение, выполняются только после получения соответствующей лицензии.
3.5.Предприятие обязано обеспечить:
3.5.1.организацию выпуска продукции (реализации товаров, оказания услуг), указанной в п. 3.2 настоящего Устава, в соответствии с установленными стандартами, параметрами, критериями, нормами и требованиями к их качеству и безопасности;
3.5.2.использование средств, полученных за счет экономии составляющих тарифы показателей по согласованию с мэрией г. Кызыла;
3.5.3.выполнение муниципального заказа на поставку продукции (оказание услуг населению) согласно заключенным с мэрией г. Кызыла договорам (контрактам);
3.5.4.благоустройство закрепленных за Предприятием территорий, эстетическое содержание фасадов зданий и сооружений Предприятия и надлежащее рекламное их оформление;
3.5.5.своевременное перечисление предусмотренных действующим законодательством обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды;
3.5.6.выполнение решений, указаний, предписаний органов местного самоуправления г. Кызыла, принятых ими в пределах своих полномочий, а также установленных законодательством и нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Тыва.
3.6.Предприятие выполняет государственные мероприятия по мобилизационной подготовке, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям в соответствии с действующим законодательством и иными государственными нормативными актами и актами органов местного самоуправления г. Кызыла.
3.7.Предприятие обеспечивает надлежащее выполнение мероприятий по экологической безопасности и защите окружающей среды.
Раздел 4.Имущество предприятия
4.1.Имущество Предприятия является муниципальной собственностью г. Кызыла и закреплено за Предприятием на праве хозяйственного ведения по договору, заключенному с Учредителем.
4.2.Уставный фонд Предприятия образуют основные и оборотные средства, передаваемые ему Учредителем по передаточным актам и отраженные на балансе Предприятия.
4.3.Предприятие владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве хозяйственного ведения муниципальным имуществом в пределах, установленных действующим законодательством, Уставом и Договором о пользовании муниципальным имуществом города Кызыла на праве хозяйственного ведения.
Распоряжение указанным имуществом, в том числе продажа, сдача в аренду, передача в залог, учреждение дочернего предприятия, внесение имущества в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, обременение иными способами, оформление выбытия основных средств, производится по согласованию с Учредителем, если иное не предусмотрено действующими нормативными актами.
4.4.Договор о пользовании муниципальным имуществом города Кызыла на праве хозяйственного ведения должен быть зарегистрирован Предприятием в Управлении федеральной регистрационной службы по Республике Тыва в течение двух месяцев со дня его подписания в установленном законом порядке за счет собственных средств.
4.5.Предприятие наделяется правом осуществления только таких сделок с третьими лицами, которые соответствуют целям его деятельности, предусмотренным в настоящем Уставе. Сделка, возможным последствием которой может быть отчуждение имущества Предприятия в пользу третьих лиц, может быть совершена лишь с согласия Учредителя.
Сделки Предприятия, противоречащие целям, указанным в учредительных документах, или выходящие за пределы его специальной правоспособности, предусмотренные ст. 49 ГК РФ, являются в силу ст. 168 ГК РФ недействительными (ничтожными).
4.6.Предприятие не имеет право возлагать на себя поручительство, выступать гарантом или иным образом брать на себя обязанности в любой форме по обеспечению исполнения третьими лицами своих обязательств перед кредиторами, а также оформлять переуступку долга иных юридических лиц и граждан перед кредитными организациями без согласования с Учредителем.
4.7.Предприятие обязано в случае получения исполнительного листа о взыскании кредиторской задолженности или аресте уполномоченными органами муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения, незамедлительно в день получения письменно сообщить об этом Собственнику и Учредителю с представлением копий всех соответствующих документов и объяснений по данным фактам, а также вести Реестр указанных исполнительных листов.
4.8.Предприятию запрещается без согласования с Учредителем вносить в качестве залога муниципальное имущество, брать кредиты, в том числе и под залог производственных запасов.
4.9.Источником формирования имущества и финансовых ресурсов Предприятия являются:
1) прибыль, полученная от реализации товаров и оказания услуг;
2) кредиты банков и других кредиторов;
3) бюджетные средства;
4) иное имущество, переданное ему целевым назначением Учредителем, государственными органами или иными органами местного самоуправления;
5) безвозмездные или благотворительные взносы, пожертвования организаций, предприятий, учреждений и граждан;
6) иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации и Республики Тыва.
4.10.За счет прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в соответствии с действующими нормативными актами Российской Федерации, Республики Тыва, органов местного самоуправления г. Кызыла создаются специальные фонды предприятия.
4.11.Предприятие обязано обеспечить отчисление части своей прибыли Собственнику в соответствии со ст. 295 Гражданского кодекса Российской Федерации при принятии соответствующего решения в установленном порядке полномочным органом местного самоуправления г. Кызыла.
4.12.Предприятие самостоятельно, в пределах образованных фондов, распоряжается прибылью, полученной в результате деятельности Предприятия, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей по статьям расходов, предусмотренным действующим законодательством, актами органов местного самоуправления, учредительными документами, иными локальными актами Предприятия, разработанными и утвержденными Предприятием в установленном порядке. Положение о порядке оплаты работников предприятия (кроме его руководителя) утверждается предприятием по согласованию с отделом экономического анализа и прогнозирования мэрии города Кызыла, Учредителем, с учетом положений коллективного договора.
Средства, полученные в виде прибыли по сделкам с имуществом Предприятия не могут быть направлены в фонд потребления (в том числе на оплату труда работников предприятия, социальное развитие, выплату вознаграждения Руководителю (директору) Предприятия).
4.13.Предприятие за свой счет в обязательном порядке осуществляет страхование муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения.
4.14.Неиспользуемые в текущем году средства переносятся на следующий год и изъятию не подлежат.
Раздел 5.Организация деятельности предприятия
5.1.Предприятие строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров. В своей деятельности Предприятие исходит из интересов потребителей, их требований к качеству работ, услуг и других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих договору о пользовании имуществом города Кызыла на праве хозяйственного ведения, действующему законодательству и настоящему Уставу.
5.2.Предприятие реализует произведенную Предприятием продукцию и оказываемые Предприятием услуги как по договорным, так и по ценам и тарифам, утверждаемым органами государственной власти и местного самоуправления централизованно.
5.3.Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:
1) планировать свою деятельность и определять направление работ исходя из спроса потребителей на товары и оказываемые услуги и заключенных договоров;
2) устанавливать формы и системы оплаты труда, а также другие формы поощрения работников Предприятия в пределах нераспределенной чистой прибыли (кроме руководителя Предприятия) по согласованию с уполномоченными органами местного самоуправления г. Кызыла в установленном им порядке;
3) определять и утверждать штатное расписание и затраты на содержание администрации Предприятия по согласованию с уполномоченными органами местного самоуправления г. Кызыла в установленном порядке;
4) устанавливать для своих работников (за исключением руководителя предприятия) отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в дополнение к предусмотренным законодательством Российской Федерации и Республики Тыва и согласно коллективному договору за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после всех предусмотренных отчислений;
5) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов.
5.4.Предприятие обеспечивает гарантированный действующим законодательством минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты работников.
Вопросы оплаты труда, установления конкретных ставок и окладов, включая улучшение условий труда, жизни и здоровья, гарантии обязательного медицинского страхования членов трудового коллектива определяются законодательством Российской Федерации, Республики Тыва, нормативными актами органов местного самоуправления, условиями коллективного договора.
5.5.Предприятие обеспечивает своим работникам безопасные условия труда и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
5.6.Предприятие осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, формирование учетной политики, составляет и представляет в соответствующие органы статистическую отчетность, осуществляет в соответствии с установленными нормативными актами учет и хранение документации о деятельности предприятия, отчитывается о результатах деятельности в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Тыва, нормативно-правовыми актами органов местного самоуправления г. Кызыла.
За искажение государственной отчетности должностные лица Предприятия несут установленную законодательством Российской Федерации и Республики Тыва имущественную, административную и уголовную ответственность.
5.7.Координацию, регулирование и контроль за деятельностью Предприятия осуществляют заместители мэра г. Кызыла, курирующие данное предприятие в соответствии с Положением о порядке управления муниципальными унитарными предприятиями г. Кызыла и иными актами органов самоуправления г. Кызыла.
Проверка деятельности Предприятия осуществляется также соответствующими налоговыми, природоохранительными, антимонопольными и другими государственными органами в соответствии с действующим законодательством.
5.8.На Предприятии осуществляется аудиторская деятельность не реже одного раза в год.
Заключение договоров на проведение аудита производится по согласованию с Собственником.
5.9.Заключение аудиторской организации и другие материалы аудиторских проверок в обязательном порядке представляются Собственнику в недельный срок со дня их получения.
Раздел 6.Управление предприятием
6.1.Управление Предприятием производится на принципах единоначалия.
6.2.Руководство Предприятием осуществляет его Руководитель, назначаемый на должность мэром г. Кызыла (далее - Работодатель) на контрактной основе.
6.3.Условия коллективного договора, заключенного на Предприятии, на Руководителя Предприятия не распространяются. При необходимости, содержащиеся в коллективном договоре положения могут быть распространены на Руководителя исключительно путем заключения с Работодателем дополнения к контракту найма Руководителя на работу.
6.4.Руководитель обязан выполнять требования настоящего Устава, контракта найма руководителя Предприятия, договора о пользовании муниципальным имуществом города Кызыла на праве хозяйственного ведения, действующего законодательства, а также других обязательных для него и Предприятия нормативных актов.
6.5.Руководитель от своего имени, без оформления доверенностей, осуществляет текущее руководство деятельностью Предприятия, осуществляет права его полномочного представителя. Он подотчетен в своей деятельности Собственнику и Учредителю.
6.6.Руководитель выполняет следующие постоянные функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Предприятия:
1) обеспечивает безопасные условия труда работников и несет ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
2) обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда работников, условия и меры их социальной защиты;
3) в пределах, установленных контрактом, Уставом и договором о пользовании муниципальным имуществом города Кызыла на праве хозяйственного ведения, распоряжается имуществом Предприятия;
4) открывает расчетные и иные счета Предприятия, исключительно по согласованию с Учредителем;
5) в пределах своей компетенции руководитель издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Предприятия;
6) заключает договоры, в т.ч. трудовые, выдает доверенности;
7) в порядке обеспечения бесперебойности работы предприятия в недельный срок с момента начала осуществления руководства Предприятием издает приказ о делегировании определяемым им лицам тех или иных полномочий руководителя на период его возможного отсутствия в целях исключения возможности функционирования предприятия без управления более одного рабочего дня, в том числе бесперебойности работы Предприятия с банками и т.д., и уведомляет об этом Собственника и Учредителя;
8) обеспечивает выполнение производственных программ, договоров и иных обязательств, принятых Предприятием;
9) обеспечивает внедрение в производство новой техники и технологии, техническое перевооружение, реконструкцию Предприятия, разработку и выполнение мероприятий в соответствии с бизнес-планом;
10) обеспечивает комплектование кадрами Предприятие и повышение квалификации работников Предприятия;
11) обеспечивает материально-техническое снабжение, реализацию товаров и услуг;
12) осуществляет юридическое, экономическое, бухгалтерское, информационное обеспечение деятельности Предприятия;
13) выполняет иные функции и обязанности, определяемые контрактом найма.
6.7.Выезд Руководителя в командировку на срок более трех дней или за пределы города производится по согласованию с отраслевым отделом администрации города Кызыла, а за пределы Российской Федерации по согласованию с Работодателем.
Отсутствие руководителя на рабочем месте в течение рабочего дня фиксируется в специально заведенном журнале, который по первому требованию должен быть предъявлен представителям Учредителя или иному уполномоченному лицу мэрии города Кызыла или контролирующим органам.
6.8.Руководитель самостоятельно назначает и освобождает от должности работников Предприятия, заключает с ними контракты или трудовые договоры, при этом назначение на должность и освобождение от должности заместителей директора, главного инженера, главного бухгалтера Руководитель осуществляет по согласованию с отраслевым отделом администрации г. Кызыла и Учредителем.
6.9.Отношения работника и Предприятия, возникшие на основе трудового договора, регулируются законодательством о труде.
6.10.Учредитель и трудовой коллектив не вправе вмешиваться в оперативно-хозяйственную деятельность Руководителя, который по вопросам, отнесенным к его исключительной компетенции, определяемым контрактом найма и Уставом Предприятия, действует на принципах единоначалия.
Раздел 7.Ликвидация и реорганизация предприятия
7.1.Предприятие может быть ликвидировано либо реорганизовано (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование в иную организационно-правовую форму) на условиях и в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.
Ликвидация и реорганизация Предприятия осуществляется по решению Учредителя либо по решению суда, если иное не установлено законодательными актами Российской Федерации и Республики Тыва.
7.2.При ликвидации или реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.
7.3.Остающееся имущество ликвидируемого Предприятия после расчетов, произведенных в установленном порядке с работниками Предприятия, бюджетом, кредиторами, является муниципальной собственностью, передается Учредителю для его дальнейшего распоряжения и использования по назначению.
7.4.Предприятие считается реорганизованным или ликвидированным с момента внесения соответствующих изменений в единый государственный реестр юридических лиц и (в случае реорганизации) в уставы соответствующих Предприятий.