Постановление от 05.06.2014 г № 778
Об утверждении муниципальной программы «Обучение, переподготовка, повышение квалификации для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва на 2014 — 2016 годы»
В соответствии с Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального района "Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва" и в целях повышения профессионализма и компетентности муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления, оптимизации прохождения муниципальной службы, обеспечения действенности кадровой политики, ее нацеленности на совершенствование профессионального мастерства специалистов, повышения эффективности работы муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна администрация Улуг-Хемского кожууна постановляет:
1.Утвердить прилагаемую муниципальную программу "Обучение, переподготовка, повышение квалификации для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва на 2014 - 2016 годы (далее - Программа).
2.Финансовому управлению администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва включить Программу в перечень муниципальных программ, подлежащих финансированию за счет средств муниципального бюджета Улуг-Хемского кожууна с ежегодным уточнением объемов финансирования.
3.Опубликовать данное постановление в газете "Улуг-Хем".
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя председателя администрации кожууна по экономическому развитию Распопову О.М.
Председатель
администрации кожууна
М.АНАЙ-ООЛ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ ПРОГРАММА
"ОБУЧЕНИЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКА, ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ДЛЯ ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ УЛУГ-ХЕМСКОГО
КОЖУУНА РЕСПУБЛИКИ ТЫВА НА 2014 - 2016 ГОДЫ"
Паспорт Программы
| Наименование Программы | Обучение, переподготовка, повышение квалификации для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва на 2014 - 2016 годы |
| Заказчик Программы | администрация Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва |
| Разработчик Программы | администрация Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва |
| Цели и задачи Программы | - повышение эффективности муниципальной службы Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва; - внедрение современных технологий кадровой работы в систему муниципальной службы муниципального района "Улуг-Хемский кожуун Республики Тыва"; - обеспечение роста профессионального уровня муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва; - создание современной системы обучения, переподготовки и повышения квалификации специалистов |
| Важнейшие показатели | - профессиональный уровень муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления; - действенность использования кадровых резервов муниципальной службы администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва; - использование передовых технологий кадровой работы |
| Сроки реализации | 2014 - 2016 годы |
| Перечень основных мероприятий | - совершенствование системы обучения, переподготовки, повышения квалификации для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва; - совершенствование работы с резервом кадров администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва |
| Исполнитель основных мероприятий | администрация Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва |
| Объемы и источники финансирования | 2014 г. - 116 тыс. рублей; 2015 г. - 120 тыс. рублей; 2016 г. - 130 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты Программы | - повышение компетентности и профессионального уровня муниципальных служащих и выборных должностных лиц местного самоуправления администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва; - повышение эффективности работы муниципальных служащих; - создание качественного кадрового резерва муниципальной службы администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва |
| Система организации контроля за исполнением Программы | отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Улуг-Хемского кожууна |
1.Содержание проблемы и обоснование необходимости ее решения программными методами
В процессе подготовки Программы "Обучение, переподготовка, повышение квалификации для выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва на 2014 - 2016 годы" были проанализированы и выявлены сферы деятельности муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна, требующие применения мер по обучению, переподготовке и повышению квалификации. Также учитывая квалификационные требования, предъявляемые к муниципальным служащим в соответствии с Законом Республики Тыва N 389 от 12.01.2000 "О муниципальной службе", и постоянные изменения и дополнения, вносимые в федеральное и республиканское законодательства, требуется совершенствование знаний муниципальных служащих в сфере их деятельности. С каждым годом уровень применения информационных технологий в работе органов местного самоуправления возрастает, внедряются новые информационные системы с необходимым программным обеспечением, что также требует постоянного повышения уровня знаний муниципальных служащих.
Всего в 2011 - 2013 годах прошли обучение, повышение квалификации 5 выборных должностных лиц местного самоуправления и 20 муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва, в том числе:
- по программам повышения квалификации - 25 чел.
При 57% обученных от общего числа муниципальных служащих в настоящее время остается потребность в направленности обучения муниципальных служащих на узкую специализацию деятельности различных структурных подразделений органов местного самоуправления администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва, а также в создании и совершенствовании системы непрерывного и многоуровневого образования муниципальных служащих.
В последние годы широко применяются новые технологии управления организацией, внедряются новые системы стратегического планирования, управления проектами которых должны применяться и для управления муниципальным образованием. В связи с этим необходимым становится наличие специальных управленческих знаний у муниципальных служащих, замещающих руководящие должности, что позволит улучшить динамику развития администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва, повысить эффективность работы органов местного самоуправления администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва.
2.Основные цели и задачи
Целью Программы является повышение эффективности муниципальной службы администрации Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва за счет осуществления комплекса мероприятий. Система мероприятий Программы предусматривает решение следующих задач:
- обеспечение роста профессионального уровня выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна путем обучения, переподготовки, повышения квалификации, участия в семинарах и т.д.;
- повышение эффективности работы муниципальных служащих;
- совершенствование работы по использованию кадрового резерва;
- оптимизация прохождения муниципальной службы;
- повышение профессионализма и компетентности выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна.
3.Технико-экономическое обоснование Программы
| Наименования мероприятия | Объем финансирования (тыс. руб.) | |||
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | ||
| местный бюджет | местный бюджет | местный бюджет | ||
| 1. | Обучение, переподготовка, повышение квалификации, семинары | 116 | 120 | 130 |
| 2. | Конференции, рабочие встречи, семинары-совещания | 0 | 0 | 0 |
| Итого: | 116 | 120 | 130 | |
| Всего: 366 | 116 | 120 | 130 | |
4.Источники финансирования и сумма необходимых средств
Программа реализуется за счет средств местного бюджета. На реализацию Программы необходимо 366 тыс. рублей.
5.Механизм реализации Программы
Заказчиком Программы выступает администрация Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва. Для получения финансирования из местного бюджета Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва начальник отдела правового, кадрового обеспечения и делопроизводства администрации кожууна ежегодно уточняет объемы необходимых средств для финансирования Программы в очередном году и представляет в установленные сроки в финансовое управление администрации и в управление кадровой политики и государственной службы Республики Тыва необходимые документы. Размещение муниципального заказа на выполнение программных мероприятий осуществляется в соответствии с законодательством.
6.Организация управления Программой и контроль реализации
Администрация Улуг-Хемского кожууна Республики Тыва обеспечивает качественное проведение намеченных мероприятий и целевое использование средств, выделяемых на реализацию Программы.
Контроль за ходом реализации Программы осуществляет отдел экономики, имущественных и земельных отношений администрации Улуг-Хемского кожууна.
7.Прогноз ожидаемых социально-экономических результатов
от реализации Программы
Реализация Программы позволит повысить профессиональный уровень и эффективность работы выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих администрации Улуг-Хемского кожууна, добиться эффективного использования кадрового резерва муниципальной службы администрации Улуг-Хемского кожууна, внедрить передовой опыт в муниципальную службу.