Постановление от 26.05.2014 г № 222
Об утверждении Положения о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений и его состава
Правительство Республики Тыва постановляет:
1.Утвердить прилагаемые:
Положение о Координационном комитете по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений;
состав Координационного комитета по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
2.Признать утратившими силу:
постановление Правительства Республики Тыва от 29 января 2009 г. N 27 "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем";
постановление Правительства Республики Тыва от 3 апреля 2009 г. N 136 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Тыва и признании утратившим силу постановления Правительства Республики Тыва от 4 октября 2008 г. N 562";
постановление Правительства Республики Тыва от 18 декабря 2013 г. N 738 "О внесении изменений в постановление Правительства Республики Тыва "Об утверждении состава Координационного комитета содействия занятости населения Республики Тыва и Положения о нем, состава коллегии Агентства государственной службы занятости населения Республики Тыва и Положения о ней".
3.Настоящее постановление опубликовать в газетах "Тувинская правда" и "Шын".
Глава Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
ПОЛОЖЕНИЕ
о Координационном комитете по вопросам содействия
занятости населения, ликвидации задолженности
по заработной плате работников предприятий
и организаций Республики Тыва и легализации
трудовых отношений
I.Общие положения
1.Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Конституцией Республики Тыва, Законом Республики Тыва от 13 июля 2006 г. N 1887 ВХ-1 "О занятости населения в Республике Тыва".
2.Координационный комитет по вопросам содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений (далее - Координационный комитет) создан в целях выработки согласованных решений по определению и осуществлению государственной политики занятости населения на территории Республики Тыва, всесторонней поддержки активной политики занятости и определения конструктивного подхода, а также координации деятельности и усилий сторон, представленных в нем различных структур, по содействию занятости населения при реализации мероприятий, направленных на снижение и ликвидацию задолженности по заработной плате и легализацию трудовых отношений.
3.Координационный комитет формируется из представителей Правительства Республики Тыва, Федерации профсоюзов Республики Тыва, Министерства труда и социальной политики Республики Тыва и других заинтересованных государственных органов, общественных объединений, задействованных в вопросах содействия занятости населения, ликвидации задолженности по заработной плате работников предприятий и организаций Республики Тыва и легализации трудовых отношений.
4.Координационный комитет возглавляет председатель Координационного комитета, а в случае его отсутствия - его заместитель.
5.Члены Координационного комитета в полной мере содействуют реализации принятых решений, в первую очередь, через союзы (объединения) или государственные органы, которые они представляют.
6.Координационный комитет действует на принципах социального партнерства, представленные в нем стороны участвуют в его работе на паритетных началах, обеспечивающих равенство интересов.
II.Основные задачи координационного комитета
7.Основными задачами Координационного комитета являются:
выработка концептуальных направлений в области занятости населения на территории республики в пределах переданных Российской Федерацией полномочий;
рассмотрение порядка и условий квотирования рабочих мест для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в том числе для инвалидов, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Республики Тыва;
составление заключений по программам и проектам решений органов исполнительной власти, влекущих за собой изменение положения граждан на рынке труда;
на основании анализа и прогнозных оценок последствий несогласованных действий предприятий, организаций, отраслей, влекущих массовые увольнения граждан, внесение предложения в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления о проведении поэтапного высвобождения работников;
разработка механизмов стимулирования предприятий и организаций, обеспечивающих прием на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
выработка согласованных решений по совместным действиям от лица исполнительных органов государственной власти, профессиональных союзов, работодателей и общественных объединений, чьи интересы затрагиваются, по проблемам регулирования рынка труда и социальной защиты граждан, пострадавших в результате безработицы;
внесение предложений в органы исполнительной власти и органы местного самоуправления Республики Тыва по установлению дополнительных гарантий категориям граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и дополнительных к существующему законодательству социальных гарантий граждан со стороны предприятий, организаций и учреждений, проводящих массовые увольнения работников;
внесение предложений в органы местного самоуправления Республики Тыва, работодателям об участии в организации и финансировании проведения общественных работ для граждан, испытывающих трудности в поиске работы, а также временной занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
выявление приоритетов политики занятости с учетом экономической и социальной ситуации в республике, определение мер по их реализации, учитывающих возможности каждой из сторон;
осуществление поиска наиболее эффективных средств создания и развития действенной системы социального партнерства (в первую очередь, на уровне городов, кожуунов и предприятий) в сфере содействия занятости населения, основанной на уважении законных прав участников этих отношений;
рассмотрение предложений о внесении вопросов на обсуждение трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, если эти вопросы не относятся к компетенции Координационного комитета;
анализ причин образования задолженности по оплате труда;
разработка мероприятий по усилению контроля за своевременной выплатой заработной платы, соблюдением трудового законодательства, устранением выявленных нарушений;
выявление фактов сокрытия реально выплачиваемой заработной платы;
разработка предложений, направленных на легализацию трудовых отношений;
осуществление контроля за работодателями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда;
освещение через средства массовой информации трудовых отношений и негативных последствий выплаты "теневой" части заработной платы;
обеспечение взаимодействия контрольных и надзорных органов по контролю за исполнением требований трудового законодательства в части своевременной выплаты заработной платы;
координация и организация проведения целевых мероприятий по выявлению и устранению фактов нарушения трудового законодательства, обеспечению своевременной выплаты заработной платы;
заслушивание руководителей предприятий и организаций по вопросу обеспечения своевременной выплаты заработной платы, принятие соответствующих решений рекомендательного характера;
проведение совещаний с руководителями предприятий и организаций и выработка мер по финансовому оздоровлению этих предприятий;
направление материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства;
привлечение к работе Координационного комитета компетентных организаций и специалистов по вопросам оплаты труда;
внесение в установленном порядке соответствующих предложений по вопросам, требующим решения Правительства Республики Тыва.
III.Права координационного комитета
8.Координационный комитет имеет право:
принимать участие в разработке и обсуждении вопросов, регулирующих отношения в сфере занятости населения в Республике Тыва;
осуществлять контрольные функции по соблюдению законодательства о занятости населения в соответствии с полномочиями, предоставленными действующим законодательством и настоящим Положением;
вносить в Правительство Республики Тыва предложения с учетом ситуации на рынке труда и состояния занятости населения Республики Тыва по распределению и эффективному использованию средств государственных программ Республики Тыва, воздействующих на рынок труда республики, а также вносить предложения в органы исполнительной власти Республики Тыва по возникающим проблемам, связанным с регулированием занятости населения;
направлять выработанные и согласованные решения, рекомендации и предложения в области занятости населения в адрес заинтересованных сторон для обязательного рассмотрения, выполнения ими и представление соответствующих информации и сведений, отчетов об их исполнении;
запрашивать и получать информацию от работодателей, необходимую для реализации задач и прав Координационного комитета;
привлекать квалифицированных специалистов и научных работников при подготовке и обсуждении вопросов на заседаниях Координационного комитета;
проводить комплексные обследования на территории Республики Тыва организаций независимо от форм собственности, индивидуальных предпринимателей по соблюдению законодательства Российской Федерации о труде;
обсуждать результаты проверок, проводимых уполномоченными органами власти;
рассматривать вопросы, связанные с реализацией законодательства об оплате труда работников организаций;
разрабатывать и вносить в Правительство Республики Тыва предложения по вопросам регулирования трудовых отношений и мероприятия, направленные на легализацию заработной платы и ликвидацию задолженности по заработной плате;
приглашать на заседания Координационного комитета представителей органов государственной власти Республики Тыва, органов местного самоуправления Республики Тыва, профессиональных союзов, общественных организаций и работодателей, осуществляющих мероприятия в области занятости населения, и координировать их работу;
информировать население и работодателей через средства массовой информации о своей деятельности.
IV.Порядок работы координационного комитета
9.Порядок и план работы Координационного комитета рассматриваются и утверждаются на заседаниях Координационного комитета.
10.Заседание Координационного комитета считается правомочным, если на нем присутствует более половины ее членов.
11.Организационное обеспечение деятельности Координационного комитета осуществляется Министерством труда и социальной политики Республики Тыва.
12.Заседания Координационного комитета проводит председатель и в его отсутствие - заместитель.
13.Решения Координационного комитета принимаются большинством голосов от числа присутствующих членов Координационного комитета и оформляются протоколами. Протокол комиссии ведет секретарь и подписывает председатель Координационного комитета. Принятые Координационным комитетом решения направляются членам Координационного комитета и ответственным исполнителям.
СОСТАВ
Координационного комитета по вопросам
содействия занятости населения, ликвидации
задолженности по заработной плате работников
предприятий и организаций Республики Тыва
и легализации трудовых отношений
Рабочая группа
по вопросам содействия занятости населения
| Иргит Ш.С. | - | первый заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель; |
| Ооржак М.Д. | - | министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя; |
| Конгар А.Т. | - | и.о. первого заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя; |
| Артна Ч.В. | - | начальник отдела содействия занятости населения Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь; |
| Базыр О.А. | - | и.о. директора государственного бюджетного учреждения "Бизнес-инкубатор Республики Тыва"; |
| Бельмач В.Д. | - | начальник Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва (по согласованию); |
| Бичелдей К.А. | - | министр образования и науки Республики Тыва; |
| Бурбучап Л.О. | - | председатель Территориального объединения "Федерация профсоюзов Республики Тыва" (по согласованию); |
| Вусатый В.В. | - | депутат Верховного Хурала (парламента) Республики Тыва (по согласованию); |
| Долгар С.К. | - | руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию); |
| Доржу О.В. | - | заместитель министра финансов Республики Тыва; |
| Ендан В.И. | - | председатель администрации Кызылского кожууна (по согласованию); |
| Кажин-оол Р.В. | - | министр топлива и энергетики Республики Тыва; |
| Каратаева Е.В. | - | министр экономики Республики Тыва; |
| Косоротов О.Н. | - | министр дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва; |
| Куулар Г.Д. | - | первый заместитель руководителя Администрации Главы Республики Тыва и Аппарата Правительства Республики Тыва - начальник департамента по работе с муниципальной властью и взаимодействию с институтами гражданского общества; |
| Мижит-Доржу У.С. | - | министр по делам молодежи и спорта Республики Тыва; |
| Монгуш С.Х. | - | министр сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва; |
| Ондар А.Д. | - | директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию); |
| Свинцов А.Б. | - | заместитель Председателя Правительства Республики Тыва - министр строительства и модернизации коммунального хозяйства Республики Тыва; |
| Талтаева В.Д. | - | руководитель Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Республики Тыва (по согласованию); |
| Ховалыг В.Т. | - | мэр г. Кызыла (по согласованию); |
| Юша Ч.С. | - | руководитель Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию). |
Рабочая группа
по вопросам ликвидации задолженности по заработной
плате работников предприятий и организаций
Республики Тыва и легализации трудовых отношений
| Дамба-Хуурак А.П. | - | заместитель Председателя Правительства Республики Тыва, руководитель; |
| Ооржак М.Д. | - | министр труда и социальной политики Республики Тыва, заместитель руководителя; |
| Сарыг-оол А.С. | - | начальник отдела оплаты труда и трудовых отношений Министерства труда и социальной политики Республики Тыва, секретарь; |
| Бадарчы Х.Б. | - | заместитель министра экономики Республики Тыва; |
| Биче-кыс А.О. | - | заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Республике Тыва (по согласованию); |
| Бурбучап Л.О. | - | председатель Территориального объединения "Федерация профсоюзов Республики Тыва" (по согласованию); |
| Данзюрюн Б.В. | - | начальник департамента экономического прогноза и реализации инвестиционных программ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва; |
| Долгар С.К. | - | руководитель общественной организации ветеранов (пенсионеров) войны, труда, Вооруженных Сил и правоохранительных органов Республики Тыва (по согласованию); |
| Доржу О.В. | - | заместитель министра финансов Республики Тыва; |
| Конгар А.Т. | - | и.о. первого заместителя министра труда и социальной политики Республики Тыва; |
| Ламоченко С.Н. | - | заместитель руководителя Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Республики Тыва (по согласованию); |
| Максимов А.Н. | - | заместитель министра дорожно-транспортного комплекса Республики Тыва; |
| Олчейбен Ш.В. | - | заместитель руководителя Управления Федеральной налоговой службы по Республике Тыва (по согласованию); |
| Ондар А.Д. | - | директор Тувинской республиканской организации Всероссийского общества инвалидов (по согласованию); |
| Сарыглар О.Д. | - | заместитель управляющего Государственного учреждения - Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Тыва (по согласованию); |
| Чюдюк А.А. | - | и.о. начальника финансового департамента мэрии г. Кызыла (по согласованию). |