Постановление от 09.04.2015 г № 171
Об утверждении Положения об участии государственных гражданских служащих Республики Тыва в управлении хозяйствующими субъектами, осуществляющими свою деятельность на территории Республики Тыва
Глава Республики Тыва либо лицо, его замещающее, рассматривает представленные документы и в течение 5 дней поручает участвовать государственному служащему в управлении хозяйствующим субъектом либо отказывает в участии государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом.
Рассмотрение соответствующего поручения учредителем или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта осуществляется в установленном такими учредительными документами порядке.
6.Участие государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом осуществляется на оплачиваемой основе. Оплата производится за счет средств соответствующего хозяйствующего субъекта согласно штатному расписанию. Срок участия в управлении государственным служащим Республики Тыва хозяйствующим субъектом не должен превышать одного года и может быть продлен в порядке, предусмотренном пунктами 3 - 5 настоящего Порядка.
Государственный служащий, участвующий в управлении хозяйствующим субъектом, обязан исполнять надлежащим образом должностные обязанности по основному месту службы и несет ответственность в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе за их неисполнение.
7.Замена государственного служащего в органе управления хозяйствующего субъекта может осуществляться в случаях:
1) возникновения объективных обстоятельств, препятствующих исполнению государственным служащим обязанностей, связанных с участием в управлении хозяйствующим субъектом;
2) письменного отказа государственного служащего от участия в управлении хозяйствующим субъектом;
3) в иных случаях, предусмотренных действующими законодательствами Российской Федерации и Республики Тыва.
8.Решение о замене государственного служащего принимается учредителем или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта по представлению Главы Республики Тыва.
9.Участие государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом прекращается:
1) со дня принятия решения о его замене другим государственным служащим или иным уполномоченным лицом в органе управления хозяйствующего субъекта;
2) по истечении одного года со дня принятия решения о поручении государственному служащему участвовать в управлении хозяйствующим субъектом;
3) по инициативе Главы Республики Тыва, государственного служащего или в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Решение о прекращении участия государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом в случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 настоящего пункта, оформляется решением учредителя или уполномоченным на то учредительными документами должностным лицом (коллегиальным органом) хозяйствующего субъекта. Прекращение участия государственного служащего в управлении хозяйствующим субъектом по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 настоящего пункта, осуществляется на следующий день по истечении одного года со дня его назначения в управление хозяйствующим субъектом.
10.Государственный служащий представляет в Министерство земельных и имущественных отношений Республики Тыва, отраслевой орган исполнительной власти Республики Тыва отчет о своей деятельности в хозяйствующем субъекте. Порядок и сроки представления такого отчета устанавливаются Министерством земельных и имущественных отношений Республики Тыва.
11.Государственный служащий обязан соблюдать ограничения и запреты, установленные в отношении государственных гражданских служащих, в том числе предусмотренные федеральным законодательством о противодействии коррупции. Споры о конфликте интересов государственного служащего рассматриваются Комиссией, указанной в пункте 5 настоящего Порядка.