Указ от 12.11.2007 г № 205
О некоторых социальных гарантиях лиц, замещавших государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва
В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих, постановляю:
1.Установить, что лица, замещавшие государственные должности Республики Тыва на постоянной основе не менее одного года и получавшие денежное вознаграждение за счет средств республиканского бюджета Республики Тыва, освобожденные от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Ежемесячная доплата к государственной пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении государственной должности Республики Тыва от одного до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов их месячного денежного вознаграждения.
Месячное денежное вознаграждение указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии определяется (по выбору этих лиц) исходя из их месячного денежного вознаграждения: последние 12 полных месяцев по государственной должности Республики Тыва, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, либо по последней государственной должности Республики Тыва, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
В состав месячного денежного вознаграждения, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва включаются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в размере 30 процентов;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере 20 процентов.
Лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва - Председателя Правительства Республики Тыва, председателя Палаты Представителей, председателя Законодательной палаты Великого Хурала Республики Тыва, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы устанавливается при начислении доплаты к государственной пенсии в размере 200 процентов;
5) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
7) районный коэффициент.
2.Лица, замещавшие должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, при наличии стажа государственной службы не менее 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", при увольнении с государственной должности по следующим основаниям:
ликвидация органов государственной власти Республики Тыва, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва, а также сокращение штата государственных гражданских служащих Республики Тыва в органах государственной власти, их аппаратах, иных государственных органах, образованных в соответствии с Конституцией Республики Тыва и законами Республики Тыва (далее именуются - государственные органы);
увольнение с должностей, учреждаемых в установленном законодательством Республики Тыва порядке для непосредственного обеспечения исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва, в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
достижение предельного возраста, установленного Законом Республики Тыва "О вопросах государственной гражданской службы Республики Тыва" для замещения должности государственной гражданской службы;
обнаружившееся несоответствие замещаемой должности государственных гражданских служащих вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению государственной гражданской службы;
увольнение по собственному желанию в связи с выходом на государственную пенсию.
Ежемесячная доплата к государственной пенсии при наличии стажа государственной гражданской службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва. Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3 процента месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва за каждый полный год стажа государственной гражданской службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75 процентов месячного денежного содержания государственного гражданского служащего Республики Тыва.
В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва включаются:
1) должностной оклад;
2) оклад за классный чин;
3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе в размере до 30 процентов;
4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 150 процентов;
5) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере до 25 процентов для лиц, допущенных к государственной тайне на постоянной основе;
6) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в размере до 17 процентов;
7) районный коэффициент.
Стаж государственной гражданской службы, дающий право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, определяется Правительством Республики Тыва.
Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев государственной гражданской службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости.
Размер среднемесячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к государственной пенсии для лиц, замещавших должности государственных гражданских служащих, не должен превышать 2,8 должностного оклада по замещавшейся должности государственной гражданской службы Республики Тыва.
Размер выплачиваемой ежемесячной доплаты к государственной пенсии не может быть ниже установленной законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости, определенной с учетом районного коэффициента к месячной заработной плате, действующей в Республике Тыва.
3.Ежемесячная доплата к государственной пенсии не устанавливается лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначены пенсия за выслугу лет или ежемесячное пожизненное содержание, или установлено дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение либо в соответствии с законодательством Российской Федерации и других субъектов Российской Федерации установлена доплата к государственной пенсии.
4.Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату, решением руководителя соответствующего государственного органа, в котором указанное лицо замещало государственную должность Республики Тыва или должность государственной гражданской службы Республики Тыва соответственно перед прекращением полномочий (в том числе досрочно) или увольнение с замещаемой должности.
В случае ликвидации указанного государственного органа решение об установлении ежемесячной доплаты к государственной пенсии принимает руководитель государственного органа, которому законодательством Республики Тыва переданы функции ликвидированного государственного органа.
5.Установить, что выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим государственные должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, приостанавливается при замещении ими государственной должности Российской Федерации, государственной должности Республики Тыва и других субъектов Российской Федерации, выборной муниципальной должности, должности федеральной службы, государственной должности государственной службы, муниципальной должности муниципальной службы. Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии указанным лицам осуществляется в соответствии с порядком, установленным настоящим Указом.
6.Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии пересчитывается с соблюдением правил, предусмотренных пунктами 1 и 2 настоящего Указа, при увеличении в централизованном порядке месячного денежного вознаграждения (содержания) по соответствующей государственной должности Республики Тыва и должности государственных гражданских служащих Республики Тыва, при включении необходимых средств в республиканский бюджет Республики Тыва на соответствующий год.
7.Сохранить за лицами, перечисленными в пунктах 1 и 2 настоящего Указа, и членами их семей медицинское и санаторно-курортное обслуживание, которое им предоставлялось на день прекращения полномочий по государственной должности или на день увольнения с должности государственной службы Республики Тыва, если на этот день указанные лица имели право на государственную пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо им в связи с освобождением от этих должностей досрочно была оформлена государственная пенсия в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
8.Рекомендовать органам местного самоуправления установить соответствующие социальные гарантии лицам, замещавшим выборную муниципальную должность, муниципальные должности муниципальной службы, с учетом положений настоящего указа за счет собственных средств.
9.Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Указа:
Указ Президента Республики Тыва от 3 сентября 1997 года N 78 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности государственной службы Республики Тыва";
Указ Президента Республики Тыва от 24 января 2001 года N 841 "О внесении изменений и дополнений в Указ Президента Республики Тыва от 3 сентября 1997 г. N 78 "О некоторых социальных гарантиях лиц, замещающих государственные должности Республики Тыва и государственные должности государственной службы Республики Тыва".
10.Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.
Председатель Правительства
Республики Тыва
Ш.КАРА-ООЛ
г. Кызыл
12 ноября 2007 года
N 205