ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 января 2019 г. № 53
г. Кызыл
О внесении изменений в постановление
Правительства Республики Тыва
от 8 сентября 2016 г. № 389
Правительство Республики Тыва ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Тыва от 8 сентября 2016 г. № 389 «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений – центров занятости населения кожуунов, гг. Кызыла и Ак-Довурака, подведомственных Министерству труда и социальной политики Республики Тыва» следующие изменения:
1) в постановлении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
2) в Положении:
а) наименование после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
б) пункт 1.1 после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
в) в пункте 1.2 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492», после слова «Ак-Довурака» дополнить словами «и государственного бюджетного учреждения «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва»;
г) в пункте 1.3 слова «центров занятости населения» исключить;
д) в пункте 1.8 слова «23 сентября 2015 г. № 448» заменить словами «25 сентября 2018 г. № 492»;
е) в наименовании раздела 2 слово «занятости» исключить;
ж) в пункте 2.3 слова «центров занятости населения» исключить;
з) в пункте 3.8 слова «центров занятости населения» заменить словами «подведомственных учреждений»;
и) в пункте 4.5 цифры «35» заменить цифрами «20»;
к) пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
«4.7. Рекомендуемые размеры выплат водителям:
За ненормированный рабочий день водителям легковых автомобилей (автобусов) | доплата не устанавливается, если работнику установлен дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день | 25 процентов |
|
За классность водителям легковых автомобилей (автобусов): 1 класса
2 класса | присвоение водителю 3 класса производится при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок «В» или «С», или только «Д»; водителю 2 класса – «В», «С», «Е» или «Д» («Д» или «Е»); водителю 1 класса – «В», «С», «Д» и «Е». При этом квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя 3 класса, а квалификация 1 класса – при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса |
25 процентов
10 процентов | »; |
л) пункт 5.6 дополнить абзацем одиннадцатым следующего содержания:
«В стаж работы, дающий право на получение надбавки к окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет, для работы в государственном бюджетном учреждении «Центр мониторинга и анализа Министерства труда и социальной политики Республики Тыва», рекомендуется включать:
а) время работы в организациях социальной сферы по основному месту работы;
б) работникам, занимающим общеотраслевые должности служащих второго уровня и выше, включаются периоды работы в других организациях по аналогичным специальностям (профессии);
в) время работы на должностях государственной гражданской, муниципальной службы.».
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
3. Разместить настоящее постановление на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Первый заместитель Председателя
Правительства Республики Тыва А. Брокерт